Avant même de lancer notre entreprise, nous nous sommes demandés quelles valeurs nous voulions mettre dans ce projet. Après des heures de brainstorming 😵💫 nous sommes parvenus à trouver cinq valeurs que nous voulions mettre à 100% dans notre agence de communication. C’est très important pour nous d’avancer sur des bases communes et que les personnes qui travaillent avec nous (qu’elles soient internes ou externes à l’entreprise) soient d’accord avec celles-ci.
Nous voulons garder la pêche à chaque moment car un travail sans joie c’est la déprime 😨!
La joie doit être présente à chaque moment, et je vous avoue que c’est surtout Enzo qui voulait mettre cette valeur !
Nous sommes aussi adaptable que des couteaux suisses car nous voulons le meilleur pour nos clients et nous voulons construire des solutions sur-mesure. Nous nous efforçons de garder cette adaptabilité.
Nous sommes en télétravail et nous comptons bientôt basculer vers du présentiel, ce qui inclut quelques changements. Malgré tout, nous voulons garder des horaires de travail ajustables et un choix présentiel/télétravail directement par les membres de l’équipe. Chacun choisit ce qui est le mieux pour lui !
Si on veut pouvoir être joyeux, il faut que notre équipe puisse se sentir bien. Assez des patrons tyranniques qui ne laissent aucune perspective d’évolution ni de satisfaction. Chez nous, tout (ou presque) est mis en œuvre pour que les membres du club se sentent au top !
Nos engagements pour que nos collaborateurs soient plus sereins au travail :
L’écologie est un sujet très important et qui nous touche tous. Il fallait que nous apportions notre pierre à l’édifice et pour cela nous avons (et nous allons) mettre en place différentes actions pour faire partie du changement !
Nos engagements pour plus de durabilité au sein de l’agence :